Đẩy mạnh mô hình đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp
Chủ trì buổi làm việc, PGS.TS. Hoàng Anh Huy – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị chuyên môn. Về phía doanh nghiệp có ông Trần Văn Bình – Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Tài nguyên và Môi trường Việt Nam cùng các bộ phận chức năng.
Công ty TNHH MTV Tài nguyên và Môi trường Việt Nam là đơn vị thuộc Bộ Nông nghiệp và Môi trường với bề dày hơn 60 năm phát triển, đơn vị có nhiều thế mạnh và kinh nghiệm trong các lĩnh vực: đất đai, đo đạc bản đồ, tài nguyên nước, khí tượng thủy văn và biến đổi khí hậu. Đây cũng là những lĩnh vực có nhu cầu nhân lực cao, đòi hỏi người học không chỉ vững kiến thức mà còn thành thạo kỹ năng thực hành nghề nghiệp.
Trong bối cảnh đó, hai bên thống nhất định hướng hợp tác theo mô hình “đào tạo gắn với sử dụng lao động”, trong đó doanh nghiệp tham gia sâu vào quá trình đào tạo nhằm rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn.
Đổi mới chương trình đào tạo theo hướng ứng dụng và thực hành
Các nội dung hợp tác trọng tâm được trao đổi, nhấn mạnh vào đổi mới chương trình đào tạo:
+ Tăng cường học phần thực hành, thực tập, thực tế: Mở rộng các học phần thực tập, trải nghiệm nghề nghiệp tại doanh nghiệp; đưa bài toán thực tiễn của doanh nghiệp vào giảng dạy.
+ Đồng xây dựng chương trình đào tạo: Doanh nghiệp tham gia góp ý, cập nhật chuẩn đầu ra, nội dung học phần theo yêu cầu thực tiễn, bảo đảm sinh viên tốt nghiệp đáp ứng ngay vị trí việc làm.
+ Tham gia giảng dạy của chuyên gia doanh nghiệp: Mời chuyên gia tham gia giảng dạy chuyên đề, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, tham gia hướng dẫn khóa luận, luận văn, đồ án tốt nghiệp giúp sinh viên tiếp cận công nghệ, quy trình thực tế.
+ Phát triển kỹ năng nghề nghiệp: Chú trọng đào tạo kỹ năng thực hành, kỹ năng số, kỹ năng làm việc nhóm, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động.
Tăng cơ hội việc làm và phát triển nghề nghiệp cho sinh viên
Doanh nghiệp đánh giá cao chất lượng đào tạo của Nhà trường và cam kết:
+ Ưu tiên tuyển dụng sinh viên sau tốt nghiệp;
+ Phối hợp tổ chức ngày hội việc làm cho sinh viên;
+ Hỗ trợ định hướng nghề nghiệp và khởi nghiệp;
Những nội dung này góp phần hình thành hệ sinh thái đào tạo – việc làm liên thông, giúp sinh viên có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.
Gắn nghiên cứu khoa học với nhu cầu thực tiễn
Hai bên thống nhất tăng cường hợp tác trong nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ theo hướng:
+ Xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và xã hội;
+ Tăng cường sự tham gia của sinh viên, giảng viên, chuyên gia trong các đề tài ứng dụng;
+ Thúc đẩy thương mại hóa kết quả nghiên cứu;
Qua đó, nâng cao năng lực nghiên cứu ứng dụng và khả năng giải quyết vấn đề thực tiễn của người học.
Hướng tới mô hình hợp tác bền vững, hiệu quả
Kết thúc buổi làm việc, lãnh đạo hai bên khẳng định quyết tâm triển khai hợp tác theo hướng thực chất, hiệu quả và lâu dài. Phòng Đào tạo được giao làm đầu mối phối hợp các đơn vị có liên quan xây dựng kế hoạch cụ thể, từng bước triển khai các nội dung hợp tác.
Buổi làm việc là bước đi quan trọng trong chiến lược đổi mới đào tạo của Trường Đại học Lâm nghiệp theo hướng gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành và xã hội.
Hình ảnh buổi làm việc
PGS.TS. Hoàng Anh Huy – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Lâm nghiệp phát biểu
Ông Trần Văn Bình – Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Tài nguyên và Môi trường Việt Nam phát biểu
Nguồn: Phòng Đào tạo