Hội nghị tuyển sinh năm 2026 – Tổng hợp giải pháp chiến lược để bứt phá

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, NGƯT.GS.TS. Phạm Văn Điển – Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh: “Tuyển sinh không chỉ là bài toán về chỉ tiêu, mà là bài toán của niềm tin và sức mạnh tập thể. Muốn bứt phá, chúng ta không chỉ làm khác đi mà phải làm tốt hơn – bằng cả trái tim và công nghệ.”, “Tuyển sinh là chuỗi giá trị chứ không phải mùa vụ” gồm không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, công tác truyền thông xúc tiến, chăm sóc, tư vấn…đòi hỏi toàn hệ thống vào cuộc chung tay vì sự phát triển chung” Thông điệp này đã tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động trong toàn trường.

Tuyển sinh năm 2025 đã có sự tăng trưởng vượt trội so với năm 2024 ở cả Trụ sở chính và 02 phân hiệu. Kết quả này thể hiện sự nỗ lực, trách nhiệm của các đơn vị, viên chức, người lao động và sự tham gia tích cực hơn của các đối tác trong công tác tuyển sinh; bước đầu phản ánh được hiệu quả của công tác tổ chức tuyển sinh tốt, truyền thông đúng, chỉ đạo kịp thời, giải pháp ứng phó phù hợp với thách thức của từng giai đoạn và sự vào cuộc của cả hệ thống và các bên liên quan trong công tác tuyển sinh.

Kết luận Hội nghị, PGS.TS. Phạm Minh Toại – Phó Hiệu đã đưa ra 5 quan điểm chủ đạo gồm: Tuyển sinh là nhiệm vụ chiến lược, thường xuyên, gắn chặt với chất lượng đào tạo và trách nhiệm phục vụ người học; Chủ động – linh hoạt – kịp thời, bám sát các quy định của Bộ GD&ĐT, công bố sớm thông tin tuyển sinh; Truyền thông trung thực, thống nhất, dễ tiếp cận, có đầu mối điều phối, hạn chế chồng chéo; Lấy công nghệ số làm nền tảng, phát huy mạng xã hội, AI và sự tham gia của toàn hệ thống Nhà trường; Lấy kết quả tuyển sinh làm thước đo đánh giá trách nhiệm, tiến tới khoán chỉ tiêu cho đơn vị và cá nhân.

Các giải pháp trọng tâm cần triển khai trong công tác tuyển sinh 2025 gồm:

Gắn trách nhiệm người đứng đầu, đưa kết quả tuyển sinh vào tiêu chí đánh giá thi đua hằng năm; Hoàn thiện hệ thống và phần mềm tuyển sinh, đẩy mạnh truyền thông số, AI, mạng xã hội; Công bố sớm, đầy đủ thông tin và kế hoạch tuyển sinh 2026, Xây dựng bộ dữ liệu và sản phẩm truyền thông dùng chung, đa nền tảng, đa ngôn ngữ; Chuyên nghiệp hóa bộ phận truyền thông – tuyển sinh, có cơ chế hỗ trợ và điều kiện hoạt động phù hợp; Tăng cường kết nối trường THPT, doanh nghiệp và đối tác, gắn tuyển sinh với hướng nghiệp, đào tạo và việc làm, tổ chức tốt ngày hội tuyển sinh và tư vấn việc làm năm 2026; Triển khai chính sách học bổng, hỗ trợ người học và nâng cao chất lượng đội ngũ, nghiên cứu khoa học để tạo sức hút bền vững.

Hội nghị đã thống nhất chỉ tiêu dự kiến tuyển sinh năm 2026, gồm: 2.000 sinh viên tại cơ sở chính Hà Nội; 900 sinh viên Phân hiệu Đồng Nai; 300 sinh viên Phân hiệu Gia Lai; 300 học viên Thạc sĩ và 26 Nghiên cứu sinh Tiến sĩ. Hội nghị Tuyển sinh năm 2026 khép lại trong không khí đoàn kết, quyết tâm và đổi mới, mở ra kỳ vọng về một mùa tuyển sinh thành công, tạo bước chuyển mạnh mẽ cho Trường Đại học Lâm nghiệp trong giai đoạn phát triển mới.

Một số hình ảnh Hội nghị