Hội nghị Tổng kết công tác tuyển sinh năm 2021; đề xuất giải pháp truyền thông, xúc tiến tuyển sinh và tuyển sinh năm 2022

Tổng kết, đánh giá kết quả công tác tuyển sinh năm 2021 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ cho công tác tuyển sinh năm 2022 cũng như đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác tuyển sinh, trường Đại học Lâm nghiệp (VNUF) đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác tuyển sinh năm 2021 và triển khai công tác tuyển sinh năm 2022 vào ngày 08/3/2022.

Tham dự Hội nghị gồm có GS.TS. Trần Văn Chứ – Hiệu trưởng; PGS.TS. Phạm Minh Toại – Phó Hiệu trưởng; Hội đồng trường; Chủ tịch Công đoàn trường; Bí thư Đoàn TNCSHCM; Chủ tịch hội SV; Trưởng và Phó trưởng các đơn vị trực thuộc trường; viên chức và người lao động Nhà trường (trực tuyến), cùng các đại biểu CBVC tại điểm cầu Phân hiệu Trường Đại học Lâm nghiệp tại tỉnh Đồng Nai và tỉnh Gia Lai.

Mở đầu Hội nghị, PGS.TS. Phạm Minh Toại – Phó Hiệu trưởng đã có bài phát biểu khai mạc Hội nghị “Năm 2021 là một năm đầy thách thức với toàn bộ nền kinh tế Việt Nam nói chung, và đối với ngành giáo dục bậc đại học nói riêng, vì tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài trên khắp cả nước. Tuy nhiên, không vì vậy mà khiến VNUF lùi bước trước khó khăn. Với sự chỉ đạo sâu sát và trực tiếp của Ban Giám hiệu nhà trường, cùng với sự đoàn kết nỗ lực hết mình của CBVC cho công tác tuyển sinh. Chính vì vậy mà VNUF đã hoàn thành tốt nhiệm vụ tuyển sinh các bậc/hệ đào tạo.

PGS.TS. Phạm Minh Toại – Phó Hiệu trưởng phát biểu khai mạc tại Hội nghị

Báo cáo tổng kết công tác tuyển sinh năm 2021, TS. Lê ngọc Hoàn – Phó Trưởng phòng Đào tạo nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác tuyển sinh là một trong những công tác nòng cốt của một cơ sở giáo dục nói chung và trường Đại học Lâm nghiệp nói riêng. Năm 2021 là năm dịch Covid vẫn tiếp tục diễn biến phức tạp ở Việt Nam, nhưng nhờ có sự quan tâm và lãnh đạo sâu sát của BGH nhà trường, cùng với sự nỗ lực của các tập thể, cá nhân của nhà trường đã mang lại kết quả vô cùng khả quan trong công tác tuyển sinh. Năm 2021, công tác tuyển sinh của VNUF được thay đổi, thực hiện thông qua nhiều phương tiện và hình thức khác nhau để phù hợp với tình hình đại dịch. Việc linh hoạt thích ứng để chuyển đổi mô hình tư vấn trực tiếp sang việc đẩy mạnh nhiều kênh tư vấn trực tuyến trên các phương tiện truyền thông cũng như mạng xã hội đã mang lại kết quả tích cực. Để đẩy mạnh thêm công tác tuyển sinh cho năm 2022, nhà trường cần thực hiện ngay các công việc quan trọng như mở thêm các ngành, chuyên ngành mà xã hội đang có nhu cầu cao; thực hiện rà soát tạm dừng một số ngành khó khăn trong tuyển sinh; đảm bảo và nâng cao chất lượng giảng dạy và cơ sở vật chất và các hoạt động chăm sóc người học v.v…

TS. Lê Ngọc Hoàn – Phó trưởng phòng Đào tạo báo cáo công tác tuyển sinh năm 2021 và phương hướng, giải pháp truyền thông, xúc tiến tuyển sinh và tuyển sinh năm 2022

PGS.TS. Đồng Thanh Hải – Trưởng phòng Đào tạo sau đại học báo cáo công tác tuyển sinh sau đại học năm 2021 và phương hướng, giải pháp truyền thông, xúc tiến tuyển sinh và tuyển sinh sau đại học năm 2022

Cũng trong Hội nghị, Lãnh đạo nhà trường đã lắng nghe ý kiến từ các bài tham luận của các đơn vị trong Trường, các ý kiến chia sẻ của CBVC những người đã có thành tích xuất sắc trong việc tuyển sinh năm 2021, để từ đó rút ra được các kinh nghiệm thiết yếu cho kì tuyển sinh năm 2022 được hiệu quả hơn.

TS. Mai Hải Châu – Phó Giám đốc phân hiệu tại tỉnh Đồng Nai phát biểu

TS. Ngô Văn Long – Phó Giám đốc phân hiệu tại tỉnh Gia Lai phát biểu

Tham luận và các ý kiến đóng góp cho công tác tuyển sinh năm 2022

Tổng kết hội nghị, thông qua các ý kiến phát biểu, tham luận từ các đơn vị đào tạo và các cá nhân trực tiếp thực hiện công tác xúc tiến tuyển sinh; lãnh đạo Nhà trường đã đưa ra kế hoạch, phương hướng xúc tiến tuyển sinh và truyền thông năm 2022. Với sự quyết tâm đồng lòng của toàn thể CBVC, VNUF vững tin công tác tuyển sinh năm 2022 của nhà trường sẽ đạt được các chỉ tiêu được đề ra.